人材獲得に苦戦している企業様へ。「成果報酬型」でリスク0の求人紹介サイト

人材獲得に苦戦
している企業様へ

  • 増加する採用コストをどうにかしたい!
  • 有料媒体やハローワークを利用してるが、なかなか人が集まらない
  • indeedがよくわかっていない、、

旭川市で介護職の人材採用サイト
「旭川介護ドットコム」なら
「成果報酬型」でリスク0!



旭川介護ドットコムが選ばれる3つの理由

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STEP.1

いままでの求人採用は…

googleなどの検索エンジンで上位に表示された大手の求人サイトや、フリーペーパーに情報掲載するというのが、かつての主流でした。

旭川介護ドットコムが選ばれる3つの理由
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STEP.2

Indeedが登場し、状況が一変!

求職者は、より手軽に、より便利に自分の空いた時間で情報収集することができるようになり、この流れは今後ますます加速していくでしょう。

旭川介護ドットコムが選ばれる3つの理由
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STEP.3

新鮮な求人情報が効果的にアピールできる時代に

しかし、情報更新を怠ることで、機会損失をしている可能性は想像以上に高いと言えます。新鮮な情報こそこれから必要な時代に。

しかし、一般企業にとって、
求職者の目に留まるような
検索上位をキープできる
Web運用を続けることは
簡単ではありません...

では、今までどおり
大手の求人サイトや
フリーペーパーなどに
掲載し続けた
ほうがよいの?

求人サイトやフリーペーパーは
掲載料金次第で
広告枠の大小や上位表示の優先順位が決まっており、
広告費・採用コストは高くなり続けるばかりです。

そこで..これからの採用方法

  • 成果報酬型でリスク0(ゼロ)

    成果報酬型でリスク0

    採用したときだけ費用が発生する「成果報酬型」求人サイトなので、いくつ求人票を掲載しても、いつまで掲載しても、採用するまで無料!初期費用や掲載料が無駄になる心配がなく、リスク0で求人募集を始めることができます。

  • アドバイザーのフォローで定着

    アドバイザーの
    フォローで定着

    求職者が登録した時から専任のアドバイザーから求職者に合ったお仕事をご提案するのでミスマッチも軽減されます。面談時・面接時から入社時・入社以降と定期的にお声がけするので定着率も上がります。

  • 安心の返金保証期間

    安心の返金保証期間

    採用が決まって成果報酬費用も支払い今日から出勤!あれ?内定者が来ない..そんな万が一のときも保証期間内であれば成果報酬を一部返金する「返金保証期間」をご用意しているので、費用が無駄にならず安心です。


お申込みはこちら 


旭川介護ドットコムなら「成果報酬型」でリスク0

わたしたちは介護事業所様の切実な人材不足の
お役に立ちたい想いから、
採用するまで無料でじっくり選考できる
「成果報酬型」のサービス&サポート体制を考えました。

成果報酬型でリスク0

成果報酬型でリスク0

求職者を専任アドバイザーがフォロー

就職のミスマッチを軽減し、定着へ

アドバイザーによるきめ細やかなフォローで
求職者が定着できるようサポート。
定期的なアプローチで求職者の気持ちを支えます。

就職のミスマッチを軽減し、定着へ

求職者を定期的にサポートし
就職に関する不安を取り除きます

旭川介護ドットコムへの求人にエントリーした際、就職サポートに登録したときから求職者をサポート。 ヒアリング後、求職者に合ったお仕事をご提案することで、合わないお仕事へのミスマッチを軽減し、 内定後も定着へ向けてお声がけしていきます。


定期的なアプローチ

定期的なアプローチ

エントリー時 / アドバイザーとの面談時 / 事業所との面接時 / 採用決定後の入社前 / 入社日 / 入社1ヶ月後 / 入社3ヶ月後 / 入社6ヶ月後など

安心の返金保証期間

採用も決まっていざ出勤の日!
あれ?内定者が来ない...連絡がつかない...
成果報酬費用も払ったのに...
そんな万が一のときの安心の保証があります。

万が一も安心!成果報酬費を返金

万が一も安心!成果報酬費を返金

所定の保証期間内に
応募者が辞職された場合は
成果報酬費用を一部「返金」します

最大3ヶ月未満まで返金対応

※保証期間内のご連絡・書類提出をしていただいた場合のみ

採用が決まったら

採用内定した方の初年度予定年収の
20%の手数料が発生します。

※初年度予定年収とは通勤手当を除く全ての諸手当及び賞与を含む給与
※派遣・業務委託・完全歩合制の場合は、別途ご案内しますので、お問い合わせください。


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お申込みの流れ

旭川介護ドットコムが選ばれる3つの理由

STEP.1

電話・メールにてお申し込み下さい

「お申込みはこちら」ボタンからフォームを入力し、申し込みます。

弊社にて記事作成・内容をご確認後に掲載スタート

STEP.2

弊社にて記事作成・内容をご確認後に掲載スタート

掲載内容を頂戴し、担当者が記事を作成。ご確認いただき、掲載がスタートします。

納得がいく採用ができるよう私たちがサポートします!

旭川市で介護職の人材採用なら
「旭川介護ドットコム」にお任せ下さい!




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